员工素质提升与团队拓展类培训
员工素质提升
结合基层员工在实际工作中的综合能力项进行拆解,同时按照员工入职时间为标准,结合员工发展的四个关键阶段进行课程匹配。
基层员工培训的能力模块,主要根据基层员工的岗位特点进行提升,主要围绕:岗位技能与知识、沟通与协作能力、服务意识与职业素养、创新能力与思维、学习与自我发展能力等能力项,让基层员工按照成长发展特点系统的进行综合能力提升。




团队拓展训练

拓展训练
通常针对个人或团队的问题,借助专业的场地和设施完成体验内容,通过身心的挑战,思维的碰撞,教练的引导,引发体验者思考,投射真实工作探索问题,令体验者形成自我的觉察和行为的转变。


团队共创

针对特定的主题,在玩娱乐创作的情景下共同创作一件震撼人心的作品,题材丰富,形式多样,参与性高,互动性强,在创作的过程中有效的融洽团队,激活团队效能。


情景体验

从场地到道具,服饰,课程等模块全部情景化,让学员从一开始就充满好奇,期待参与,全程以课程目标为主线,从高度参与中激发出无穷的乐趣激情,智慧与合作,达到企业团建的目标。


运动团建

基于现代和传统体育项目,在规则和形式上进行优化,既有考验团队合作精神的集体项目,也有充分展示个人风采个人项目,更好的匹配企业团建目标,拥抱健康的团建方式,感受生命的精彩和团队协作的无穷魅力。


趣味运动会

以“运动、健康、快乐”为主题,变竞技为娱乐,改精英展现为全员参与,合理设计的比赛项目,让参赛者在比赛中既能感受到运动的竞技性,又可以体会到运动的趣味性。


精准四肖三期必中